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          招賢納士

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          人才理念

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          第一,健康的人格。這個說法可能比較形而上,簡單地說就是要有原則,有是非善惡的明確標準,有強烈的責任心和良好的職業操守。


          第二,較高的創造性。他必須有創新意識,看問題有獨特的視角,有創意沖動,有求異思維和敢于懷疑的精神。


          第三,主動精神。有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發展意識,少依賴性。


          第四,廣博的知識。現在企業講究人才要有復合型知識結構,這樣可以保證人才有遷移性思維。

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